مهاجرت به کانادا از طریق نیروی متخصص
برنامه مهاجرتی نیروهای متخصص فدرال کانادا از ابتدای سال 2015 با روش جدید Express Entry اقدام به اخذ نیرو مینماید. برای ورود از طریق Express Entry شغل شما و سوابق کاری که در گذشته انجام داده اید باید از نوع مهارت 0 یا سطح A یا B لیست مشاغل باشد.
برای اهداف مهاجرت ، گروههای اصلی شغلی عبارتند از:
مهارت نوع 0 (صفر): مشاغل مدیریتی ، مانند:
• مدیران رستوران
• مدیران معدن
• ناخدایان ساحل (ماهیگیری)
سطح مهارت A: مشاغل حرفه ای که معمولاً مدرک دانشگاهی را می طلبند ، مانند:
• پزشکان
• دندانپزشکان
• معماران
سطح مهارت B: مشاغل فنی و مشاغل ماهر که معمولاً مدرک دانشگاهی یا آموزش به عنوان کارآموز را می طلبد ، مانند:
• سرآشپزها
• لوله کش
• برقکار
سطح مهارت C: مشاغل متوسط که معمولاً دوره دبیرستان و یا آموزش خاص شغل را می طلبند ، مانند:
• قصابی های صنعتی
• رانندگان کامیون های طولانی
• سرورهای غذا و نوشیدنی
سطح مهارت D: مشاغل کارگری که معمولاً در حین کار آموزش می بینند ، مانند:
• برداشت کنندگان محصول و میوه
• کارکنان نظافت
• کارگران میدان نفتی
در این برنامه نیز متقاضی بر اساس شرایط خود که شامل زمینه ی تخصص و تحصیل، سابقه کاری و شرایط بازار کار کانادا امتیازاتی را دریافت می کند. این روش مهاجرتی شامل 2 مرحله می شود.
فرد متقاضی میبایست حداقل 67 امتیاز در مرحله ی اول دریافت کند تا واجد شرایط برای اقدام به برنامه اکسپرس اینتری فدرال کانادا شود بعد از اینکه فرد متقاضی واجد شرایط، پروفایل آنلاین خود را در سایت اداره مهاجرت کانادا تکمیل کرد وارد سیستم رقابتی و رتبه بندی یا همان مرحله دوم می شود و هرچه امتیار بالاتری از این سیستم رتبه بندی دریافت کند شانس بیشتری برای پذیرفته شدن دارد. حداکثر امتیازی که می شود در این مرحله دریافت کرد 1200 می باشد. بعد از پذیرفته شدن، متقاضی باید مدارک تکمیلی را ارسال کند و هم چنین مدارکی را ارایه دهد که ثابت کند شخص تمکن مالی برای ساپورت کردن خود و همراهان خود را دارد. هم چنین باید گواهی عدم سو پیشینه ارایه دهد. متقاضی و همراهان آن مورد بررسی پزشکی و امنیتی قرار می گیرند و اگر مشکلی وجود نداشت پرونده ی آن ها برای گرفتن ویزای دایم کانادا پی گیری می شود. بعد از ورود به کانادا اگر متقاضی سه سال از 5 سال را در کانادا بماند پاسپورت کانادایی را دریافت میکند.
تیم مجرب کاریابی خارجی فرتاک اندیشان با تسلط کامل بر روند قانونی اخذ ویزای اقامت دانمارک، پزشکان، دندانپزشکان و پرستاران محترم را در کسب ویزای اقامت در کوتاه ترین زمان ممکن یاری و همراهی مینماید. بعلاوه به کمک تیم فرتاک اندیشان امکان پیگیری پرونده به صورت حضوری در دانمارک را نیز خواهید داشت.
1- در مرحله اول متقاضیان بصورت آنلاین پروفایلی برای خود ایجاد مینمایند. در این پروفایل اطلاعاتی به شرح زیر اظهار میگردد:
• سطح و رشته تحصیلی
• سوابق کاری
• مهارت ها)
• توانایی در زبان های انگلیسی یا فرانسه
• پيشنهاد كار از يك كارفرماي كانادايي (در صورت داشتن)
• انتخاب شدن از يك استان در كانادا
اگر متقاضی طبق سیستم امتیازبندی دانلود فایل1 (حداقل یک سال سابقه کار در زمینه لیست مشاغل (دانلود فایلJobList) الزامی میباشد) حداقل امتیازات را داشته باشد، به عنوان"کاندید" انتخاب می شود و نامه invitation دریافت میکند و پس از آن (در مرحله دوم) درخواست خود را در اداره مهاجرت ثبت مینماید.
متقاضیانی که پیشنهاد کار ندارند و یا انتخاب ایالتی نشده اند ، باید درEmployment and Social Development Canada’s (ESDC) Job Bank ثبت نام نمایند تا بتوانند با کارفرماهای کانادایی در ارتباط باشند. برای اقدام طبق این روش مهاجرتی داشتن Job Offer از كارفرمای كانادايی و يا منتخب ایالتی شدن در كانادا الزامی نیست ولی داشتن اين موارد می تواند در تسریع پروسه مهاجرت و اخذ ویزا موثر باشد. به همين دلیل دولت كانادا اين امکان را به متقاضيان داده است كه با كارفرمايان كانادايي در ارتباط باشند.
از 19 نوامبر 2016 پیشنهاد شغلی معتبردرصورتی که درگروه طبقه بندی مشاغل کانادا در گروه 00 باشد، 200 امتیاز و در صورتی که در گروه طبقه بندی مشاغل کانادا در گروهی به غیر از 00 باشد، 50 امتیاز خواهد داشت.
در مرحله دوم از بین افرادی که "کاندید" شده اند، افرادی که بالاترین توانایی را داشته باشند (براساس سیستم امتیازبندی CRS)، دعوت می شوند که برای اخذ اقامت دائم کانادا اقدام نمایند.
افرادی که دعوت می شوند، 60 روز فرصت دارند که مدارک مورد نیاز را (مدارك تحصيلي و ...) جهت اخذ اقامت دائم کانادا ارسال نمایند.